¿Qué es el Interim Management?
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Interim Management es la provisión de ejecutivos de alta capacidad y experiencia para cubrir temporalmente funciones directivas dentro de una organización.
Esto se concretiza con el encargo por tiempo determinado de un ejecutivo de comprobada experiencia y capacidad, para la gestión de un periodo de transición, o cambio, dentro de una organización. Esta solución se vuelve particularmente útil en situaciones que no requieren de una figura permanente en la empresa, se hace imposible de encontrar en un breve periodo de tiempo, o no hay ningún ejecutivo interno en la organización con las capacidades o el tiempo disponible necesarios para llevar a cabo la operación.
Existen numerosas situaciones en la actividad empresarial en las cuales la incorporación de un Interim Manager puede resultar efectiva. Estas situaciones tienen como factor común la temporalidad, pudiendo diferir consistentemente en base a los objetivos y/o métodos de ejecución. Entre ellas podemos citar:
- Desarrollo de un proyecto específico y temporalmente definido
- Entrada a nuevos mercados
- Operaciones de reestructuración de unidades o áreas de negocio
- Gestión de periodos de transición
- Faltas repentinas en el cuadro directivo
- Management Buy Out (MBO)
- Operaciones de ampliación de capital
- Adquisiciones y fusiones